越南航空与Expedia集团签署谅解备忘录

该平台可以精准推荐社区周边在招企业，离家仅三公里，让居民能够就近上班。

三、注意事项参加高校招聘会的企业，需派1-2名招聘专员一同前往，并自带易拉宝、海报、宣传材料等。3.防疫措施要求根据各个高校的要求执行，具体另行通知。

三是适时组织校政企对接会连日来，蜀山区民政局加强困难群众摸排、兜准兜牢民生底线，扎实推进困难群众救助民生实事，切实做好困难群众基本生活保障和关爱帮扶工作。区民政局有关负责人表示。依托合肥市社会救助大数据平台，蜀山区对低保对象、特困人员、低保边缘家庭等低收入人口进行动态监测。下一步，蜀山区将继续开展上门解难、志愿帮办、敲门访视、义诊进家门等关爱活动，提升社会救助品牌项目影响力，实实在在帮助群众解决实际困难，兜住民生底线。

同时，为疫情防控期间申请社会救助的对象开辟绿色通道，及时解决群众的急难愁困。针对该情况，蜀山区还加强与残联、医保等部门信息共享和数据比对，对该类人群进行摸排，确保及时将符合条件的困难群众纳入兜底保障范围。在产品端，幸福有约+爱家之约已形成完整产品经营模式。

泰康人寿年报显示，2021年投资收益超650亿元。泰康人寿连接虚拟保险和实体医养的创新产品幸福有约终身养老计划（简称幸福有约）走过十年，产品服务体系日趋完善。4月30日，泰康人寿2021年年报揭晓青年是党干事创业的重要力量。

在该行辖属网点工行合肥雷锋支行担任客服经理时，她每天都会面对来网点办理业务但步履蹒跚、吐字困难的老年人，均一一认真耐心地解答，充分站在对方的角度考虑问题，收获不少爷爷奶奶粉，当大厅忙碌地转不过来时，一个人忙前忙后、身影匆匆，力争不让客户多一分等待。郑钦源深知作为其中一员，既是参与者也是引导者，热爱成为她乐业的基石。

另一方面，带领青年组成先锋队，利用周末时间深入大街小巷开展商户、医保电子凭证等扫街营销活动，在青年先锋队百日大会战缤纷盛惠获客拉新主题活动中取得分行前五名的好成绩。平凡岗位上，有她不平淡的表现，用她的话来说，就是对待客户要像对待自己，这样客户才真的成为自己人。主动作为，奉献青春力量她针对青年员工的文化活动和职业发展诉求，举办了书法、红歌、演讲等比赛和阅读分享会、21天健身等活动，并组织开展了办公和业务技能培训、新老员工一对一帮扶等，为青年员工提供了多样的自我展示平台和自我提升渠道。担任团支部书记两年来，所在支部考核排名均居分行前列。

转岗成为机构部主任助理后，她主动学习业务新知，很快适应了新的岗位，不到一年时间就能够在激烈的市场竞争中，出色完成省财政国库现金和四批社保基金管理竞争性存放、一次账户竞争性选择投标等工作。青春向党，热爱团青工作习近平总书记指出，我们党取得的所有成就都凝聚着青年的热情和奉献。郑钦源表示，她将继续脚踏实地，埋头苦干，站在工行和共青团的大舞台上，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国为人民的不懈奋斗中绽放绚丽之花。得给年轻人带个好头，为大家指引方向，这样才对得起自己的岗位，对得起组织对我的信任。

问起感悟，她感慨地说道，党团工作紧密结合，作为一名中共党员，既然组织给予了自己优质的平台，就有责任和义务去做这些事。担任工行合肥四牌楼支行团支部书记期间，她带头传承弘扬雷锋精神这一支行特色金融文化名片，一方面积极响应省市行团委号召，配合落实总行红色金融足迹之雷锋故事会分会场直播安排、工行驿站志愿服务宣传月等活动。

郑钦源，1995年1月出生，2014年6月加入中共共产党，硕士研究生学历，现任中国工商银行安徽合肥分行团委青年委员、工行合肥四牌楼支行机构部主任助理兼团支部书记。另一方面，她主动组织青年员工到敬老院开展不忘初心致敬老兵慰问座谈，联系街道、高校团委举办送金融知识进社区进校园活动，对接省红十字基金会设立公益捐赠站点等等，与青年员工们一起以实际行动为工行志愿服务品牌、为社会公益事业添姿加彩。

立足岗位，践行客户至上除了团支部书记这一角色，郑钦源还担任工行合肥四牌楼支行客服经理和机构部主任助理。自2019年7月入行以来，她秉承初心，牢记使命，铆足干劲拓业，真心实意待人，在中国工商银行和共青团提供的平台上用热爱、敬畏、真诚书写着自己的青春篇章另一方面，她主动组织青年员工到敬老院开展不忘初心致敬老兵慰问座谈，联系街道、高校团委举办送金融知识进社区进校园活动，对接省红十字基金会设立公益捐赠站点等等，与青年员工们一起以实际行动为工行志愿服务品牌、为社会公益事业添姿加彩。转岗成为机构部主任助理后，她主动学习业务新知，很快适应了新的岗位，不到一年时间就能够在激烈的市场竞争中，出色完成省财政国库现金和四批社保基金管理竞争性存放、一次账户竞争性选择投标等工作。郑钦源，1995年1月出生，2014年6月加入中共共产党，硕士研究生学历，现任中国工商银行安徽合肥分行团委青年委员、工行合肥四牌楼支行机构部主任助理兼团支部书记。郑钦源深知作为其中一员，既是参与者也是引导者，热爱成为她乐业的基石。

在该行辖属网点工行合肥雷锋支行担任客服经理时，她每天都会面对来网点办理业务但步履蹒跚、吐字困难的老年人，均一一认真耐心地解答，充分站在对方的角度考虑问题，收获不少爷爷奶奶粉，当大厅忙碌地转不过来时，一个人忙前忙后、身影匆匆，力争不让客户多一分等待。青年是党干事创业的重要力量。

另一方面，带领青年组成先锋队，利用周末时间深入大街小巷开展商户、医保电子凭证等扫街营销活动，在青年先锋队百日大会战缤纷盛惠获客拉新主题活动中取得分行前五名的好成绩。问起感悟，她感慨地说道，党团工作紧密结合，作为一名中共党员，既然组织给予了自己优质的平台，就有责任和义务去做这些事。

平凡岗位上，有她不平淡的表现，用她的话来说，就是对待客户要像对待自己，这样客户才真的成为自己人。立足岗位，践行客户至上除了团支部书记这一角色，郑钦源还担任工行合肥四牌楼支行客服经理和机构部主任助理。

得给年轻人带个好头，为大家指引方向，这样才对得起自己的岗位，对得起组织对我的信任。担任工行合肥四牌楼支行团支部书记期间，她带头传承弘扬雷锋精神这一支行特色金融文化名片，一方面积极响应省市行团委号召，配合落实总行红色金融足迹之雷锋故事会分会场直播安排、工行驿站志愿服务宣传月等活动。担任团支部书记两年来，所在支部考核排名均居分行前列。青春向党，热爱团青工作习近平总书记指出，我们党取得的所有成就都凝聚着青年的热情和奉献。

自2019年7月入行以来，她秉承初心，牢记使命，铆足干劲拓业，真心实意待人，在中国工商银行和共青团提供的平台上用热爱、敬畏、真诚书写着自己的青春篇章。主动作为，奉献青春力量她针对青年员工的文化活动和职业发展诉求，举办了书法、红歌、演讲等比赛和阅读分享会、21天健身等活动，并组织开展了办公和业务技能培训、新老员工一对一帮扶等，为青年员工提供了多样的自我展示平台和自我提升渠道。

郑钦源表示，她将继续脚踏实地，埋头苦干，站在工行和共青团的大舞台上，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国为人民的不懈奋斗中绽放绚丽之花青春最美的不是梦，而是与一群志同道合的人一起去追梦、圆梦。

正是怀着这样的理想和追求，金寨路支行的青年员工们，以团组织为纽带，以青年的名义践行自己的承诺，用青春的朝气和蓬勃的力量，争当各项急难险重任务的生力军，为推动支行各项做事业发展，贡献着青春智慧和青春力量。让创新成为青春远航的源源动力这是一个创新的时代，只有那些敢于敢于尝试，勇于探索的弄潮儿，才能把握时代奋进的脉搏。

为团队文化注入青春力量工行合肥金寨路支行重视和关爱青年员工，长期以来把推动青年员工成长成才作为工作重点，坚持以人为本，结合青年员工特长，开展针对性的定向培养，在增长青年员工知识和才干的同时，帮助他们塑造阳光心态，积极营造和谐向上的工作氛围，激发了青年员工爱岗敬业、勇争先锋的工作热情。他们散播在支行各个岗位，积极探索创新标准化成长型管理机制，实行分岗位绩效考评办法和行外吸金积分制度，实现了工作效率、工作激情、工作绩效相互促进。在针对不同客群的服务中总结提高金融服务的精准性和有效性，提升资产规模，让青春在服务客户中焕发绚丽光彩。在工行合肥金寨路支行，全体青年员工摒弃小我、追求大我，用持之以恒的实际行动，践行以优质服务赢得客户的经营理念，将服务品质提升与经营改革紧密结合，时刻牢记为客户服务的初心，不断提升服务质效。

工行合肥金寨路支行先锋队的青年员工们，正是这样一群有梦想、有创新、有想法、有激情的时代青年。在中国工商银行合肥分行，有这样一群青年，他们以行动践行工行人的初心使命，以奋斗擦亮青春最亮丽的底色，他们就是工行合肥金寨路支行青年先锋队。

每一个勇毅前行的足迹中，都饱含着奋斗的激情。以青春之我，创青春之工行无奋斗，不青春。

每一次开拓创新的探索中，都激荡着青春的旋律。他们以一流服务争创一流业绩。